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LQ支局周邊擁有167家中小企業，用工人數高達8500人，在網點存量客戶盤活和網點服務承接能力大大提升的基礎之上，LQ支局制定了“走出去，請進來”挖掘周邊潛在客戶群體的主題營銷活動，通過發掘客戶需求進行針對性主題營銷的活動,成效顯著。

為積極開展片區開發工作，進一步開拓校園市場，12月9日HT城西支局與機關幼兒園聯合組織開展了“郵政.金融進校園”活動。此次活動主要通過幼兒群體普及郵政知識，樹立城西郵政良好的轉型公眾形象，同時實現支局、幼兒園、家長的三方共贏。

支局局長說“本次活動只是“巴菲特成長計劃”的開始，希望通過后期一系列的綠卡體驗、銀行服務體驗、小積累大財富、理財知識講堂等活動，逐步培養孩子的理財觀念和家長的理財意識，以期達到開發校園市場、鎖定家長類型客戶，助力轉型網點產能提升的目的。

圣誕臨近，各轉型網點通過節日氛圍營造打造節日活動氛圍，并通過節日沙龍和產品介紹宣傳郵政業務，有效維護客戶。本次沙龍活動通過節日沙龍形式維護存量中高端老客戶同時通過“老帶新”挖掘潛力客戶，宣傳了郵政轉型服務理念和金融理財產品。

隨著城市網點客戶管理及產能提升難度的增加，金融微信成為連接城市客戶、發布金融理念及產品的“洋武器”，自KW新華路支局導入集團模式以來，如何走出一條城市網點的轉型之路成為擺在眼前的難題，如何讓跟多的年輕客戶群體認識新華路，如何將新的服務理念和理財咨訊發布到高端客戶及年輕客戶手中，支局想到的第一步，建立微信平臺，金融，從此進入微時代！

11月25日、12月13日SG局第二批、第三批轉型網點舉行服務禮儀及快樂晨會風采PK大賽，PK賽通過晨夕會展示、服務禮儀風采、知識問答環節的PK，有效的提高了員工對培訓知識的掌握程度，提升了員工士氣和服務禮儀規范。